Тестовое задание
для директора по счастью
Мы считаем, что над счастьем нужно целенаправленно работать и что куча, казалось бы, незначительных мелочей может сильно менять то, как мы себя ощущаем.
Ответьте на вопросы ниже:
Email
1. Что для тебя является самым важным в собственной работе?
2. Приведи пример удачной корпоративной культуры.
Как думаешь, в чем секрет ее успеха?
3. Для чего нужен Onboarding? Как правильно его проводить?
Опиши весь процесс и его особенности
4. Опиши методы выстраивания процессов в команде разработчиков.
5. Что важно для программистов (разработчиков) при выборе работы?
Перечисли основные критерии
6. Зачем нужен внутренний PR? Какие задачи он призван решать?
7. Твоя задача, увеличить eNPS — опиши методы, как этого можно достичь.
8. Опиши инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников.
Какие из них применял на практике?